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Pédopsychiatre

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Le CMPP Départemental est une structure de niveau 2 qui assure des missions d'évaluations, de diagnostics et de soins ambulatoires d'enfants âgés de 0 à 20 ans, présentant des troubles d'ordre psychique, développemental, des difficultés scolaires et des troubles du neuro développement. Son fonctionnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire comprenant des médecins, cadres de santé, cadre QSE, psychologues, neuropsychologues, orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeutes, assistantes de service social, éducateur et secrétaires, sous la responsabilité de la directrice d'établissement et du médecin directeur. Le CMPP travaille en lien avec le niveau 1 (PCO, PMI, Santé Scolaire, professionnels de santé libéraux ), le niveau 2 et 3 afin de contribuer à la prise en charge territoriale de la santé des enfants et adolescents. Nos Missions Le médecin directeur fait partie intégrante de l'équipe de direction et à ce titre est associé à l'ensemble des décisions relevant de la direction de l'établissement. En collaboration avec les autres praticiens du CMPP, le médecin directeur[...]

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Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste: Poste et missions Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons le futur Directeur de l'Agence Multisite (H/F) Tulle République - Tulle Souilhac - Argentat (19), poste basé principalement à Tulle République. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? * Vous serez garant(e) de l'atteinte des objectifs commerciaux de la Business Unit (l'ensemble des sites rattachés) sur l'ensemble des marchés confiés (Particuliers, Premium, Professionnels, Associations de proximité). * Vous garantirez l'exercice des métiers. * Vous accompagnerez la montée en compétence et développerez la motivation et le professionnalisme de vos collaborateurs. * Vous représenterez la CEPAL sur le plan local auprès des clients, prospects et institutionnels du périmètre de la Business Unit. * Vous assurerez le développement rentable du fonds de commerce de la Business Unit[...]

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Valet / Femme de chambre

Emploi Hôtellerie - Camping

Pommard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Constitué de 37 chambres et suites, un spa, une piscine, deux restaurants supervisés par Christophe Raoux, Meilleur Ouvrier de France ; le tout dans un esprit constant d'associer le travail des vignes au plaisir des voyageurs avec une grande partie des chambres donnant sur les vignes et une suite surplombant la cuverie. Situé à 10mn de Beaune et à 45mn de Dijon TGV sur la Route des Grands Crus, le Château la Commaraine se niche dans le célèbre village de Pommard, appellation référence de nombreux « climats » inscrits à l'Unesco depuis 2015. Le Château la Commaraine vient compléter la collection de boutique-hôtels de luxe du groupe Champagne Hospitality. Description du poste Nous recherchons des personnes motivées, soigneuses, bienveillantes, qui, aux côtés de Mélanie BOUCHARD, Gouvernante Générale du Château la Commaraine, Hôtel, Spa & Cuverie, seront prêtes à offrir un service attentionné et de qualité à nos futurs clients. En tant que Femme ou Valet de chambre, vos missions seront les suivantes : - Préparer votre chariot avec soin : produits d'accueil, linge propre, matériel prêt à l'emploi - Nettoyer et remettre à neuf les chambres selon les standards de l'hôtel (à[...]

photo Chargé / Chargée d'études agricoles

Chargé / Chargée d'études agricoles

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Chef de Pôle, vous réalisez des études foncières pour des clients publics et privés, sur des thématiques variées : valorisation et préservation des espaces agricoles, préservation de l'environnement (compensations environnementales, protections de captages.), projets d'aménagements, patrimoine des collectivités (biens sans maître.). Vous êtes également amené.e à répondre à des demandes d'études internes. Vous travaillez en proximité avec les équipes foncières départementales réparties sur la région, nos clients et partenaires institutionnels, nécessitant des déplacements ponctuels en Région. Vos activités comprennent : - Réalisation d'enquêtes auprès des propriétaires et exploitants agricoles, avec la conception du questionnaire, sa validation, la rédaction du rapport de synthèse. Réalisation de requêtes auprès de votre collègue Responsable du Système d'Information, actuellement en charge de la gestion de la base de données et analyse des données recueillies, comprenant le croisement et le traitement des informations disponibles. - Élaboration de plans d'actions dans le cadre des études foncières, à partir de propositions opérationnelles. - Productions[...]

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Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Crevin, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le/la Directeur.rice des Affaires Réglementaires en Sécurité Alimentaire interprétera les réglementations applicables aux produits ainsi qu'aux processus, pratiques et procédures. Il/elle dirigera la collaboration interne et externe dans les fonctions réglementaires et les associations professionnelles européennes afin de garantir une bonne compréhension et conformité aux exigences réglementaires de l'UE en matière de sécurité alimentaire, dangers chimiques, qualité et autorisation des produits pour les activités ANH (Animal Nutrition & Health), en particulier celles opérant dans l'Union européenne et les parties prenantes impliquées dans les processus mondiaux. Il/elle sera un expert (SME, Subject Matter Expert) au sein du réseau réglementaire ANH EMEA pour soutenir les échanges sur les évolutions législatives et les tendances futures entre les régions ANH. Évaluer les risques et opportunités liés aux réglementations et influencer les changements. Faciliter la mise en œuvre des processus de conformité réglementaire dans l'ensemble des activités. Il/elle jouera le rôle de coordinateur.trice pour l'équipe mondiale d'enregistrement des produits de la division Micronutrition[...]

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Ouvrier(ère) d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Clinique SAINT-YVES recrute un(e) Ouvrier(ière) d'entretien (H/F) en Contrat CDI à-temps plein L'établissement : La Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en nutrition et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 200 salariés représentant environ 180 ETP. Le poste : Sous la responsabilité du responsable hôtelier et logistique, l'ouvrier d'entretien : - Assure l'entretien courant, les dépannages, les réparations des équipements du bâtiment via les demandes d'intervention générées par le système interne de tickets - Assure la maintenance préventive : surveillance et vérification régulières des installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie.) - Réalise le suivi des travaux en interne et des entreprises extérieures et en réfère à son responsable - Remet en état les locaux après travaux ou déménagements - Participe au programme annuel d'entretien, de maintenance et de réfection des ouvrages et du matériel - Gère les stocks de matériaux et d'outillage - Accompagne et[...]

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Période du 12/01/2026 au 20/02/ 2026 Pour ses différents dispositifs de formation d'adultes à BLOIS, ALIRE FORMATION recherche un Formateur ou une formatrice ayant une bonne connaissance et une capacité à transmettre des savoirs de base, dans le cadre d'un dispositif de formations pour adultes éloignés de l'emploi. Vous avez de solides connaissances sur les supports et matériels pédagogiques pour la formation d'adultes, notamment dans le cadre de l'élaboration de projets professionnels. Vous participez à l'évaluation et au positionnement du public accueilli dans les groupes de niveaux, selon les directives et instruction émanant de la direction ou de son représentant. Vous avez une bonne connaissance du public de la diversité de catégories socio-professionnelles et des publics en insertion. Vous êtes mobile et disponible. Vous adoptez une démarche d'enseignement adapté. Vous aurez pour missions d'accueillir et encadrer des groupes de stagiaires en insertion professionnelle ou en accompagnement vers l'emploi. Vous êtes garant(e) de l'acquisition des savoirs, des savoir-faire et des savoirs être inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pour ses différents dispositifs de formation sur le site d'ORLÉANS CNFPT et du CONSEIL DEPARTEMENTAL de Blois, ALIRE FORMATION recherche un Formateur ou une formatrice, pour un remplacement, ayant une bonne connaissance et une capacité à transmettre des savoirs de base et de remise à niveau. Vous avez de solides connaissances sur les supports et matériels pédagogiques pour la formation d'adultes. Sur la période du 24/02/26 au 20/03/2026 - jeudi et vendredi sur Orleans, le mardi sur Blois. Soit 4 demi journées par semaine, pour un total de 12heures de FFP, plus 38.89% de temps de préparation. (L'entrée sur site se fera le matin 15 minutes avant le début du stage. (durée de 6h00 hors temps de pause) -Vous avez une bonne connaissance des référentiels de formation en langues pour les publics ciblés par les dispositifs. -Vous participez à l'évaluation et au positionnement du public accueilli dans les groupes de niveaux, selon les directives et instruction émanant de la direction et de son représentant. -Vous avez une bonne connaissance du public de la diversité de catégories socio-professionnelles et des publics en insertion. -Vous êtes mobile et disponible. Vous adoptez[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Wambrechies, 59, Nord, Hauts-de-France

Votre mission : Conformément aux projets associatifs et de l'établissement, placé sous l'autorité de la direction et du responsable de site de production, vous assurez une mission globale d'encadrement et d'accompagnement de travailleurs en atelier de blanchisserie. Les missions suivantes vous seront confiées : Accompagnement professionnel et social des travailleurs ESAT : . Encadrer les travailleurs dans leurs activités professionnelles, au sein de l'atelier, afin de leur permettre d'acquérir des techniques professionnelles, dans le respect du projet individuel . Evaluer les capacités et les difficultés des travailleurs à leur poste de travail et proposer des axes d'adaptation ou d'orientation, afin de répondre aux besoins et potentialités du travailleur, . S'assurer des conditions de sécurité et d'hygiène au poste de travail . Rendre compte par ses écrits professionnels et les partager avec les acteurs internes . Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé en lien avec les équipes pluridisciplinaires et la personne accompagnée (et les représentants légaux) Gestion de la production : . Assurer la réalisation[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Biron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous contribuez à la mise en œuvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif et du projet d'établissement, et de la réglementation en vigueur : - Accompagner l'enfant et l'adolescent individuellement et collectivement dans les actes de la vie quotidienne. - Élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement à partir des Observations de l'ensemble des parties prenantes. - Proposer des rencontres régulières avec les familles et/ou les représentants légaux, les Référents sociaux et l'ensemble des partenaires. - Organiser et mettre en œuvre des activités et des projets éducatifs favorisant l'épanouissement de l'enfant. - Rédiger de notes de synthèses et des rapports de fin de mesure. - Participer aux réunions d'équipe et de l'établissement. - Vous participez au développement des projets initiés ou à venir de l'établissement. Vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité. Profil et compétences requises : - Diplôme d'État d'éducateur Spécialisé, d'Assistant Social, de Moniteur Éducateur, CESF,[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'AFAPEI SUD ALSACE, créée en 1966 dans le sud de l'Alsace, à Bartenheim, propose un accompagnement aux personnes déficientes intellectuelles de type moyen/profond au sein de 4 pôles : enfance & professionnalisation, inclusion par l'emploi, maintien à domicile et hébergement. L'association emploie actuellement 280 professionnels. L'IME, qui accueille une centaine d'enfants et d'adolescents en situation de handicap, recherche actuellement un Chef de service en CDD dans le cadre d'un remplacement. Missions : Sous l'autorité de la directrice de Pôle et de la Directrice adjointe, en collaboration avec un autre chef de service, vous assurerez les missions suivantes : Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet d'établissement : - Etre garant du projet personnalisé de chaque usager : de son élaboration à son évaluation, ainsi que son suivi en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Veiller au travail en partenariat avec les parents ou représentants légaux, coordonner l'information à destination des familles - Veiller à la qualité du suivi de la prise en charge et du respect de la personne handicapée et de sa famille. Encadrer,[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le poste de Référent Famille anime l'articulation entre l'Association Familiale et le centre social dans l'intérêt des familles pour : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire, - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale, - Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du centre social, - Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. - Mettre en œuvre l'action collective famille du centre social Agora, - Développer des actions d'économie sociale et familiale, - Accompagner les équipes bénévoles, - Coordonner la réflexion et les questions autour de la parentalité, - Participer aux dynamiques de réseaux. - Tisse un réseau de partenaires autour de la famille sur la commune et la Communauté de Communes, et anime le partenariat en proposant notamment des thèmes ou des objectifs d'actions cohérents avec l'analyse collective de la situation des habitants. - Participe aux activités des deux LAEP. Elle en est le pilote. - Coordonne et dynamise le travail de l'équipe[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Échelles, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous contribuez à favoriser l'autonomie et l'intégration sociale de travailleurs en situation de handicap, en assurant un accompagnement individuel et collectif. Vous aurez en charge les missions suivantes : Projets personnalisés * Evaluation des besoins et capacités * Co-construction et suivi du projet avec le travailleur, l'équipe et les partenaires * Rédaction des plans d'actions, synthèses et comptes rendus Coordination des stages et admissions * Organisation des visites et stages de découverte * Lien avec IME, familles, MDPH, travailleurs sociaux * Participation aux commissions d'admission Soutien social global * Aide dans les démarches administratives * Prévention des situations de rupture (absentéisme, logement, endettement, santé) * Orientation vers les partenaires sociaux Animation d'ateliers * Thématiques : vie quotidienne, citoyenneté, vie professionnelle * Création d'outils pédagogiques adaptés (FALC, pictogrammes) * Développement de l'autonomie et de la responsabilisation * Participation à la rédaction du projet d'établissement et de pôle Instances usagers * Accompagnement des représentants élus * Animation[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez le service cohésion territoriale et accès à l'emploi de la direction de l'urbanisme et du développement local. Affecté à la maison de la justice et du droit, vous êtes rattaché fonctionnellement aux représentants sur place du conseil départemental et du ministère de la justice. Vous renseignez et vous orientez les usagers. Vous assurez le bon fonctionnement de la maison de la justice et du droit. - Poste non permanent - Temps plein - CDD de 6 mois en remplacement - Catégorie B (rédacteur territorial) Vos missions - Assurer l'accueil du public de la maison de la justice et du droit - Répondre aux questions juridiques de premier niveau des usagers et les orienter vers les services compétents - Organiser les permanences des partenaires (avocats, notaires, huissiers, associations, etc.) - Prendre des rendez-vous et remplir des plannings - Organiser et suivre la bonne application des mesures alternatives aux poursuites - Veiller à la bonne application des procédures et des délais - Préparer les audiences en gérant des plannings, en convoquant des personnes et en les informant sur la nature et l'objet de la mesure Votre profil - De préférence de niveau Bac+2 en droit[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Les missions d'accueil sont mises en œuvre par deux agents de la collectivité. La CCMG recherche la deuxième personne de l'équipe, sous un statut contractuel, qui aura pour mission de contribuer au service afin d'accueillir et répondre aux demandes des usagers et/ou les orienter vers le bon service. Cette personne assurera aussi un renfort au sein de l'équipe en charge du suivi de la facturation de la redevance ordures ménagères. Ce poste est rattaché à la responsable de l'administration, il assure notamment les rôles suivants : - Accueil et réponse aux usagers/abonnés - Support à la logistique des services des instances et réunions (commandes denrées, fournitures, réservations de salles.) - Gestion de la base de données des contacts - Délivrance des pass' déchèterie et gestion de la régie - Réservation du véhicule de location : Visiocom - Mise à jour des fichiers des administrés et suivi des réclamations (REOM) Activités principales A cette fin l'agent aura à suivre, mettre en œuvre les tâches et missions suivantes : - Se tenir informé sur les « offres de services » de la collectivité et de son fonctionnement - Accueillir et écouter les besoins des usagers (physiquement[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Au sein de la résidence maternelle (semi internat et externat), la TISF accompagne les femmes et leurs enfants autour de problématiques de parentalité, de développement de l'enfant, de vie quotidienne et de logement. La TISF intervient depuis le domicile des familles mais également dans les parties collectives de la résidence en individuel et/ou collectif. Les missions de la TISF s'organisent au travers de supports techniques (logement, organisation du quotidien, rythme.) dans une dimension éducative et pédagogique dans le cadre du soutien direct à la parentalité. Enjeux principaux - Garantir un cadre de prise charge sécurisant et favorisant l'épanouissement et le développement des enfants ainsi que l'émergence de compétences parentales chez les mères. - Assurer une prise en charge qualitative permettant la mise au travail des objectifs en lien avec le projet personnalisé - Mettre au service de l'équipe pluridisciplinaire l'ensemble de ses compétences et savoirs faire dans un souci de développement des compétences partagées // une plus-value. - Instaurer une culture professionnelle exigeante fondée sur le respect, la cohérence et le pragmatisme - Assurer un rôle de représentant[...]

photo Chef / Cheffe de projet études environnementales

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Entreprise Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour un bureau d'études spécialisé dans l'expertise environnementale et l'accompagnement des projets d'aménagement diversifiés : infrastructures, zones d'aménagement concertées, projet ENR, aménagements fonciers, agricole et forestiers. Sous le pilotage de sa directrice, son expertise s'articule autour de deux pôles : un Pôle Etudes hydrauliques et naturalistes et un pôle Aménagements Foncières. Dans le cadre de sa structuration, l'entreprise recrute un(e) Responsable de Pôle Etudes hydrauliques et naturalistes. Poste Vous aurez une double fonction, à 50% en charge du management d'une équipe de spécialistes, et à 50% de la réalisation d'études environnementales. Missions : Coordination et supervision des études environnementales règlementaires intégrant des enjeux faune, flore, hydrauliques et ZH ; Encadrement et d'une équipe de 6 spécialistes : Plan de charge, programme de formation, Animation technique, Suivi des projets en cours ; Gestion et Réalisation de dossiers Loi sur l'Eau et du Volet Naturel d'études d'impact environnementales, et plus précisément[...]

photo Agent / Agente d'accueil d'établissement d'enseignement

Agent / Agente d'accueil d'établissement d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'IRTS Plateau des Guyanes, établissement sous statut associatif dispensant des formations initiales et continues en travail social, recrute un (e) Agent(e) d'accueil en CDI à temps complet. Votre serez chargé(e) d'effectuer les tâches suivantes : Accueil physique du public interne et externe : * Accueillir avec amabilité les visiteurs (fournisseurs, prestataires, étudiants, professeurs, représentants institutionnels et intervenants internes de l'IRTS.) * Contrôler l'accès à l'établissement. * Vérifier l'identité et enregistrer les visiteurs de l'IRTS. * Identifier et filtrer leurs demandes. * Orienter les visiteurs, usagers et intervenants internes de l'IRTS. * Faire patienter les visiteurs, usagers et intervenants internes de l'IRTS avant leur prise en charge par leur interlocuteur idoine à l'IRTS. * Guider les visiteurs dans les locaux de l'IRTS. Gestion des appels téléphoniques : * Utiliser le matériel mis à disposition (casque, écran, logiciels.) * Répondre aux appels téléphoniques, identifier l'appelant, qualifier et transférer l'appel. * Orienter efficacement vers les interlocuteurs internes tout appel. * Accueil téléphonique, enregistrements et transmission[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre de son fonctionnement et de son projet d'établissement, L'association U Serenu recrute un(e) Directeur / Directrice chargé(e) d'assurer la gestion globale de l'EHPAD U Serenu, dans le respect des valeurs du secteur médico-social et des exigences réglementaires. Vous réaliserez les activités suivantes : - Élaborer, conduire et piloter le projet d'établissement, en garantissant un accueil de qualité aux résidents et un accompagnement adapté à leurs besoins. - Assurer la gestion organisationnelle, technique et logistique de l'établissement : achats, gestion des stocks, entretien des locaux, qualité des services hôteliers, en lien avec l'équipe d'encadrement. - Manager une équipe pluridisciplinaire : pilotage du recrutement, coordination des professionnels, animation des équipes, développement de la cohésion et du climat social (réunions d'équipe régulières). - Superviser la gestion administrative, législative et financière de la structure : - suivi administratif des résidents, - gestion administrative du personnel (contrats, préparation de la paie, entretiens annuels), - organisation et suivi budgétaire et comptable, - élaboration et suivi des documents budgétaires[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Présentation des organisations : Le RPNA est le DSRP de la région Nouvelle Aquitaine. Il a pour mission principale de rassembler, de manière pluridisciplinaire, les acteurs de la périnatalité et de leur proposer un espace de réflexion et de partage autour de projets de prévention et promotion de la santé périnatale, l'amélioration et l'harmonisation des pratiques. Depuis 2022, le RPNA porte l'Expérimentation. issue de l'article 51 de la Loi de Financement de la Sécurité Sociale de 2018 : Parcours Cocon, le futur Réseau de Suivi des Enfants Vulnérables (RSEV). Le Parcours Cocon est un dispositif expérimental impulsé sous tutelle du ministère de la Santé, de l'ARS et de la CNAM. Cette expérimentation est portée par 3 régions : Nouvelle Aquitaine, Occitanie et PACA). Le Parcours COCON a pour objectif de renforcer et d'harmoniser le suivi des enfants vulnérables, à risque de troubles du neurodéveloppement (TND), et de leur apporter des soins, si nécessaire, sans reste à charge pour la famille. MISSIONS PRINCIPALES : A/ORGANISATION DU PLAN DE FORMATION DE L'EXP. COCON : 1/Obtention et maintien de la certification Qualiopi : - Préparer et coordonnées l'ensemble des actions[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Viviers, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'association, des représentants du Conseil d'Administration, le poste est positionné autour de 5 missions : 1. Animer l'axe Enfance/Parentalité du projet social (développement des projets, accompagnement des collectifs parents, accompagnement de l'initiative "engagement des jeunes", gestion des demandes de financement spécifique) ; 2. Être garant.e du projet pédagogique et éducatif (extrascolaire et périscolaire) ; 3. Être responsable de la mise en œuvre des temps périscolaires (CLAS), de la coordination des bénévoles et des demandes de financement s'y référant ; 4. Assurer la mise en œuvre de l'ACM au quotidien, gérer l'embauche des animateurs.trices, mener l'évaluation du secteur, son développement, sa pérennité et porter la responsabilité de l'ACM au côté de la direction de la structure ; 5. Assurer une mission d'animation de l'ACM aux côté des animateurs.trices Spécificités du poste : - Amplitude horaires importantes, travail fin de semaine et en fonction du calendrier d'actions - Travail en soirée - Déplacement en fonction du calendrier d'action du Département - Manutention (portage et réparation)

photo Responsable de plateau de centre d'appels

Responsable de plateau de centre d'appels

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Intégrée à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale, elle verse les prestations légales aux allocataires et soutient de nombreux partenaires (collectivités, associations, structures d'accueil, centres de loisirs.), contribuant ainsi au développement d'équipements et de services pour les familles. Vos missions Rattaché(e) à la Direction service aux usagers, le/la responsable PFS LSF, garantie l'efficacité et la qualité des services téléphoniques proposés. Il/elle doit veiller à la bonne gestion des flux d'appels entrants et traitements de mails, contrôler les performances de ses plateformes téléphoniques (PFS classique et Langage des signes). Il/elle est également responsable de l'amélioration de la qualité de l'expérience des usagers et de la gestion des incidents et des plaintes en lien avec les autres services. Concrètement, vous serez chargé(e) de : Pilotage et organisation Piloter les activités de l'équipe à l'aide d'outils de gestion de la téléphonie et de tableaux de bord ; Contrôler[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le service intégré d'accueil et d'orientation d'I&V est un acteur clé de la politique publique de l'hébergement, de l'accès au logement et du maintien dans le logement des personnes sans abri ou mal logées. Il promeut la politique du « Logement d'abord » visant l'insertion la plus rapide des personnes à la rue ou hébergées dans le logement. Le SIAO 35 se déploie à l'échelle départementale au travers d'antennes il prend la forme juridique d'un groupement d'intérêt public depuis le 1er avril. L'organisation interne est amenée à évoluer compte tenu de la réorganisation en cours. La mission consiste à coordonner et accompagner le parcours résidentiel (hébergement et logement) de personnes sans abri et sans accompagnement social vivant dans la métropole de Rennes. Dans ce cadre, le correspondant SIAO territorial a pour mission de : Accueillir sur des permanences des personnes sans suivi social dans le cadre de leur parcours résidentiel - Évaluer rapidement la situation des personnes accueillies et prévenir les ruptures de parcours - Les informer sur leurs droits et les orienter vers des partenaires spécialisés - Réaliser des évaluations sociales approfondies afin de préciser[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Champagne-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre équipe grandit ! CONSEILLER IMMOBILIER EN TRANSACTION (POEI) Poste à pourvoir suite à une formation Début de la formation : 23 février Formation de 8 semaines - 100 % à distance (asynchrone et synchrone) + immersion en agence Embauche en CDI dans une agence ORPI à l'issue du parcours. Agence de Lyon 1, Champagne au mont d'or, la tour de salvagny, Lyon vaise Formation financé et prise en charge par France travail En forte croissance, nous avons besoin d'un conseiller(e) immobilier qui permette à nos clients de réaliser leurs projets. Vous rejoindrez notre équipe de conseillers et vous deviendrez le premier contact de nos clients acheteurs et vendeurs pour les accompagner dans leurs projets, tout en vous impliquant dans la vie de l'équipe et de notre groupe immobilier. En quoi consiste votre futur poste ? En tant que conseiller en projet immobilier, on ne s'ennuie jamais : - Organiser les actions commerciales sur votre secteur, dans la bonne humeur et avec les bons outils. - Conseiller et accompagner nos clients dans la commercialisation de leur bien, LE projet de leur vie. - Gagner la confiance de vos clients. - Donner ton maximum pour trouver le meilleur bien[...]

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Médecin directeur(trice) de l'information médicale

Emploi

Saint-Saturnin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au Mans, à 50 mn de Paris par TGV, à proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81, le CENTRE DE L'ARCHE, Centre spécialisé en Médecine Physique et de Réadaptation (121 lits et 73 places), 300 salariés, recrute : Son Médecin Directeur Médical - en CDI temps plein L'établissement : Implanté dans l'agglomération du Mans, le Centre est reconnu pour ses activités d'expertise adulte : lésions cérébrales, lésions médullaires, PREPAN et amputations. Il est également spécialisé dans la prise en charge complète des autres déficiences neurologiques et de l'appareil locomoteur (polytraumatismes, pathologies du rachis, de l'épaule et de la main, maladies neurodégénératives .) ainsi que dans la prise en charge pédiatrique. Attaché à l'accès aux soins de qualité pour tous, il mobilise chaque jour, 13 médecins MPR et une équipe complète de plus de 60 rééducateurs et 130 professionnels en soins. Il bénéficie de vacations spécialisées en lien avec les établissements partenaires, notamment le Centre Hospitalier du Mans, le CHU d'Angers, et des cliniques privées. Chaque semestre, il contribue à la formation de 5 internes. Il accueille également chaque année 350 stagiaires. Grace[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'IME accueille et accompagne 30 enfants, adolescents ou jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) / des Troubles du Spectre Autistique avec ou sans troubles associés. Le SESSAD accueille et accompagne 27 enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, des troubles du comportement et des troubles du spectre autistique. L'UEMA accueille et accompagne 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des troubles du spectre autistique. Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction, dans le cadre d'un CDI temps plein dès que possible. Il,elle participe à l'évaluation de l'enfant dans ses différents environnements de vie qui contribue à l'éclairage de la problématique qu'il rencontre. Il. elle est référent des médiations. Dans ce cadre, il, elle élabore et anime des supports de médiation individuels et/ou collectifs adaptés aux besoins singuliers de l'enfant. Il, elle s'incrit dans les démarches du PPA auquel il participe (actions et réunions). Il, elle recherche et installe des partenariats socio-éducatifs répondant aux besoins des personnes accompagnées[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

SERAC Antilles-Guyane, structure engagée pour l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, développe ses actions en Martinique et renforce son équipe. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) pour piloter le pôle, développer les projets et accompagner les publics et partenaires du territoire. Vos missions Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en cohérence avec les orientations stratégiques de SERAC Antilles-Guyane, vous aurez pour mission principale de développer, piloter et consolider le Pôle Martinique, en garantissant l'accès à la formation en alternance et à l'emploi pour les personnes en situation de handicap. 1. Coordination opérationnelle du pôle : Gestion et suivi administratif, budgétaire et logistique. Organisation et pilotage des activités : formations, ateliers, dispositifs d'accompagnement. Mise en place et accompagnement global de tout le dispositif de l'alternance Recrutement, suivi et accompagnement des alternants en situation de handicap. Reporting régulier auprès de la direction. 2. Animation Animation des formations en alternance et des actions de sensibilisation Animation des stands, ateliers[...]

photo Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Chef / Cheffe de projet contrat de ville

Emploi Recherche

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

***Lettre de motivation obligatoire et personnalisée saisie dans le champs de candidature prévu à cet effet - Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte*** CitésLab est un dispositif dédié à l'émergence et à la structuration de projets entrepreneuriaux au sein des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (QPV). Il vise à repérer des porteurs de projet, à sécuriser leurs premières étapes de parcours, et à les orienter vers les ressources locales adaptées (accompagnement, financement, formation, réseaux). Le dispositif s'adresse également aux entrepreneurs déjà en activité. Finalité du poste : Le(a) chargé(e) de mission contribue activement à l'augmentation du nombre de projets entrepreneuriaux détectés, accompagnés et orientés au sein des QPV. Il/Elle représente un appui de proximité facilitant l'accès à l'information, à l'accompagnement et au droit commun. Missions principales : 1. Prospection et présence territoriale - Aller à la rencontre des habitants et entrepreneurs des QPV : porte-à-porte, événements locaux, structures de proximité, associations, commerces. - Assurer des permanences régulières dans les lieux partenaires. -[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Beaupont, 10, Ain, Grand Est

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi. Vos missions principales : - Assister les responsables et optimiser les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) - Participer au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés - Mettre en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi - Assurer la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel - Répondre aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines - Pouvoir collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

L'association l'Espérance recherche 2 éducateurs (trices) spécialisés H/F ou éducateur (trices) de jeunes enfants diplômé(e)s dans le cadre de l'ouverture/extension de son service de placement à domicile et d'action éducative en milieu ouvert renforcée, SAPAD. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF et dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dynamiques et engagés dans le cadre de l'exercice des mesures et de l'accompagnement des familles et des mineurs.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration[...]

photo Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personnes

Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personnes

Emploi

Saint-Émilion, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 12 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés. La structure : L'IME de Saint Emilion accompagne aujourd'hui 90 jeunes présentant une déficience intellectuelle moyenne, sévère ou profonde, avec ou sans troubles associés, âgés de 5 à 22 ans, au sein de plusieurs sections selon l'âge et les besoins repérés : la SEHA, la SEES, la SIPFP et l'internat. Poste et missions : Sous la responsabilité directe de la cheffe de service, il (elle) sera chargé(e) : Ø du transport collectif ou individuel des enfants accueillis au Pôle Enfance. o Garantir la sécurité des enfants et de tout passager dans le véhicule, o Respecter des règles d'organisation des ramassages et de conduite, o Entretenir les véhicules utilisés, o Contrôler et surveiller les organes de sécurité des équipements internes et externes des véhicules, alerter. Ø de l'entretien des locaux du service o Intervenir dans les locaux (salles d'activité, sanitaires,[...]

photo Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personnes

Conducteur / Conductrice de navette de moins de 9 personnes

Emploi

Saint-Émilion, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'APEI Les Papillons Blancs du Libournais, accompagne depuis 1967 des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap mental. Adhérente de l'UNAPEI, reconnue d'utilité publique, l'association est composée de 12 établissements et services représentant environ 400 places agréées et 160 salariés. La structure : L'IME de Saint Emilion accompagne aujourd'hui 90 jeunes présentant une déficience intellectuelle moyenne, sévère ou profonde, avec ou sans troubles associés, âgés de 5 à 22 ans, au sein de plusieurs sections selon l'âge et les besoins repérés : la SEHA, la SEES, la SIPFP et l'internat. Poste et missions : Sous la responsabilité directe de la cheffe de service, il (elle) sera chargé(e) : Ø du transport collectif ou individuel des enfants accueillis au Pôle Enfance. o Garantir la sécurité des enfants et de tout passager dans le véhicule, o Respecter des règles d'organisation des ramassages et de conduite, o Entretenir les véhicules utilisés, o Contrôler et surveiller les organes de sécurité des équipements internes et externes des véhicules, alerter. Ø de l'entretien des locaux du service o Intervenir dans les locaux (salles d'activité, sanitaires,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Aubin-du-Cormier, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les établissements de La Corbinais, gérés par l'association AOSJ, recrutent dans le cadre du développement du service Accueil de Jour un éducateur spécialisé (H/F) Poste à pourvoir en CDI à temps plein à compter du 1er mars 2026 Convention collective du 15 mars 1966 Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et par délégation de la Responsable de l'accompagnement médico-social et éducatif, vous contribuez à l'accompagnement médico-social et éducatif et à la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accompagnées sur l'Accueil de jour. Missions et activités de la fonction : Participer à la conduite les différents projets des établissements. Participer à l'élaboration du nouveau projet éducatif du service Accueil de jour. Participer au développement des partenariats et du travail en réseau. Favoriser la qualité des accompagnements mis en place au profit des personnes accompagnées. Participer à la conception et à la conduite des projets personnalisés d'accompagnement : organisation de la réunion, animation de la réunion, proposition d'objectifs, rédaction du projet personnalisé, réalisation des évaluations[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre des Plans Cancer et des orientations de l'Institut National du Cancer (INCa), l'UCOG Bretagne œuvre à réduire les inégalités de prise en charge des personnes âgées atteintes de cancer. Elle s'appuie sur une équipe pluri-professionnelle et un référentiel national actualisé en avril 2024 afin de garantir un accès équitable, coordonné et de qualité aux soins onco-gériatriques sur l'ensemble du territoire breton. Sous l'autorité du binôme médical de coordination, le/la coordinateur(trice) assure la coordination opérationnelle, scientifique et territoriale des actions de l'UCOG Bretagne. Il/elle contribue au développement des parcours de soins, à l'animation du réseau régional et à la promotion des bonnes pratiques en oncogériatrie. Missions principales : - Coordination et pilotage de projets : planification et suivi des actions de l'UCOG, animation de groupes de travail, suivi budgétaire, rédaction de bilans et rapports d'activité. - Animation territoriale et travail en réseau : lien entre les antennes territoriales et la coordination régionale, développement de partenariats (hôpitaux, structures médico-sociales, acteurs libéraux), représentation de l'UCOG aux[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son projet socio-éducatif, notre structure Habitat jeunes recherche un-e professionnel-le engagé-e pour accompagner les jeunes résidents vers l'autonomie, favoriser le vivre-ensemble et dynamiser la vie collective. À travers des actions éducatives, culturelles et citoyennes, vous contribuerez à créer un environnement bienveillant, inclusif et participatif, en lien avec les partenaires locaux et les équipes pluridisciplinaires. Poste impliquant disponibilité, écoute et sens du collectif. MISSION GÉNÉRALE Contribuer à la dynamique collective des foyers par la mise en œuvre d'actions socio-éducatives, culturelles et participatives, dans le respect des valeurs de l'association : respect, inclusion, engagement citoyen et écoresponsabilité. L'objectif est de favoriser la vie en commun, l'autonomie des jeunes et leur implication dans la vie du foyer. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Animation de la vie collective Organiser et animer des activités variées (culturelles, sportives, citoyennes, écologiques.) pour renforcer la cohésion, le vivre-ensemble et l'implication des jeunes. Élaborer un planning régulier, en assurer le suivi et encourager leur participation[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Eix, 55, Meuse, Grand Est

Le Lieu de Vie et d'Accueil Eixister assure une prise en charge personnalisée. L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 12 à 21 ans relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont essentiellement basés sur l'accompagnement à la scolarité, la nature et les animaux. L'assistant Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. L'assistant permanent(e) est placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et des permanentes responsables du Lieux de Vie vous aurez pour missions : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement. - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie. - Assister les permanents responsables - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis en individuels ou[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Envie d'un métier utile, humain et engagé ? Bienvenue à la Sauvegarde 71. Ici, nous accompagnons, protégeons et agissons au quotidien. Vous rejoindrez une association reconnue, implantée sur plus de 20 sites en Saône-et-Loire et offrant des perspectives d'évolution. Et surtout : nous avançons ensemble. L'esprit d'équipe est pour nous une valeur fondamentale. Votre quotidien - Accompagner et protéger les personnes majeures sous mesure de protection judiciaire - Gérer les biens, les budgets, les situations complexes, les urgences ponctuelles - Rédiger, analyser, assister, représenter lors des audiences - Travailler en réseau, rencontrer les partenaires, collaborer - Organiser votre activité en autonomie et donner du sens à vos interventions Un rôle essentiel, concret, profondément humain. Un métier où votre action a un véritable impact. PROFIL / APTITUDES REQUISES Idéalement, vous êtes titulaire : - Du CNC MJPM et/ ou d'un diplôme DEES, DEASS, DECESF, ou d'une licence en droit - Avec une bonne connaissance du cadre juridique et des problématiques sociales - Du permis B (indispensable) et à l'aise avec les outils informatiques Et vous êtes : - Enthousiaste, bienveillant(e),[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Envie d'un métier utile, humain et engagé ? Bienvenue à la Sauvegarde 71. Ici, nous accompagnons, protégeons et agissons au quotidien. Vous rejoindrez une association reconnue, implantée sur plus de 20 sites en Saône-et-Loire et offrant des perspectives d'évolution. Et surtout : nous avançons ensemble. L'esprit d'équipe est pour nous une valeur fondamentale. Votre quotidien - Accompagner et protéger les personnes majeures sous mesure de protection judiciaire - Gérer les biens, les budgets, les situations complexes, les urgences ponctuelles - Rédiger, analyser, assister, représenter lors des audiences - Travailler en réseau, rencontrer les partenaires, collaborer - Organiser votre activité en autonomie et donner du sens à vos interventions Un rôle essentiel, concret, profondément humain. Un métier où votre action a un véritable impact. PROFIL / APTITUDES REQUISES Idéalement, vous êtes titulaire : - Du CNC MJPM et/ ou d'un diplôme DEES, DEASS, DECESF, ou d'une licence en droit - Avec une bonne connaissance du cadre juridique et des problématiques sociales - Du permis B (indispensable) et à l'aise avec les outils informatiques Et vous êtes : - Enthousiaste, bienveillant(e),[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi

Bout-du-Pont-de-Larn, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 81. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (60 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social[...]

photo Responsable d'un service déconcentré de l'Etat

Responsable d'un service déconcentré de l'Etat

Emploi Droit - Justice

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTIF EMPLOYEUR La PJJ est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le niveau interrégional est chargé de la déclinaison en objectifs stratégiques des orientations nationales. Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l'activité des établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu'au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l'enfance et de la justice des mineurs. Le suivi des mineurs s'effectue au sein d'unités éducatives, rattachées à un établissement ou service. Chaque unité éducative est dirigée par un(e) responsable d'unité éducative qui en assure, sous l'autorité du/de la directeur/trice de service, la direction pédagogique et administrative. Il existe différents types d'unités éducatives en fonction de la nature de la mission exercée auprès des mineurs : en hébergement, en milieu ouvert, en insertion, en détention et auprès d'un tribunal. Les professionnels y mènent en équipe[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Extraction - Mines

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Dans un contexte d'accroissement notable de l'activité et de hausse du nombre de salariés, l'entreprise renforce sa fonction RH. Le poste est principalement axé sur le recrutement et le suivi de la formation, avec un appui ponctuel en administration du personnel, selon les besoins opérationnels. Rattaché(e) à la Direction et au Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions les tâches suivantes : Missions Principales : Recrutement & marque employeur Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger et diffuser les offres d'emploi Sourcer les candidats (jobboards, réseaux, viviers internes) Conduire les préqualifications et participer aux entretiens Assurer le suivi des candidatures et la coordination avec les opérationnels Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) Renforcer la marque employeur : développer et animer les partenariats avec les écoles, centres de formation, CFA, et acteurs locaux, représenter l'entreprise lors de forums emploi, jobdatings, interventions, entretenir des relations avec les partenaires emploi (France Travail, missions locales, cabinets, associations, etc.), contribuer[...]

photo Chargé / Chargée de projet RSE

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi

Papaichton, 97, Guyane, -1

Définition et positionnement hiérarchique Sous la responsabilité de la Directrice, il ou elle initie et assure la conduite de plusieurs projets ou programmes d'actions en simultané, conformément aux cahiers de charges définis en amont et en respectant es échéances et les budgets. Missions - Concevoir et coordonner le pilotage de plusieurs projets. - Définir, mettre en place et suivre les process. - Piloter et/gérer la conduite de projet. - Animer la relation partenaire / bénéficiaire (solliciter les bénéficiaires - clients internes ou externes - pour déterminer leurs besoins et leurs attentes). - Assurer les missions de coordination, et la gestion administrative des chantiers de YENKUMU-LUTU. - Communiquer, représenter YENKUMU-LUTU sur les chantiers et faire vivre les partenariats externes. Activités principales Concevoir et coordonner le pilotage de plusieurs projets : - Identifier les spécifications fonctionnelles et techniques du projet (règlementation, normes, organisation, qualité, délais etc.), pour un pilotage du projet en conséquence. - Assurer le pilotage quotidien des projets, déterminer les actions à conduire et les correctifs à entreprendre, aider à la décision.[...]

photo Petite balade aux enfers

Petite balade aux enfers

Musique, Opéra - Opérette

Compiègne 60200

Le 26/03/2026

L’histoire d’amour entre Orphée et Eurydice est un des mythes fondateurs de l’histoire de l’opéra. Normalement tragique, ce chef-d’oeuvre est présenté dans une version inspirée de Gluck mais conçue avec humour et légèreté par Valérie Lesort qui met en scène des créatures désopilantes. Un drôle d’opéra pour tous, à voir en famille ! Lorsque Orphée perd sa femme Eurydice, il tombe dans un désespoir profond. Le dieu Amour, touché, et à la fois exaspéré par les humeurs d’Orphée, lui dévoile qu’il peut retrouver sa tendre. Seules conditions, il doit se rendre en Enfers, y braver monstres et furies grâce à son chant et sa musique, mais surtout, ne jamais regarder sa femme. Arrivera-t-il à ressortir des Enfers avec son Eurydice ? Pour représenter les protagonistes de ce mythe, Valérie Lesort, artiste associée aux Théâtres de Compiègne, fait apparaître les trois chanteuses-comédiennes sous une forme drôlissime, à la fois mi-humaine, mi-marionnette. Grâce à un jeu astucieux de lumières, de décors et d’illusions, ces étranges personnages prennent vie pour présenter au public une interprétation parlée et chantée pleine d’expressivité et d’humour. Petite Balade aux Enfers est un[...]

photo DEUX PIERRES - TURAK THÉÂTRE

DEUX PIERRES - TURAK THÉÂTRE

Théâtre, Spectacle, Lecture - Conte - Poésie

Clermont-l'Hérault 34800

Du 21/03/2026 au 22/03/2026

Un spectacle de poche malicieux, qui réinvente le conte par l’image et éveille l’imagination. Deux Pierres, ça tient tout entier dans la paume d’une main ou dans une boîte à chaussures. C’est une poésie bricolée, un mélange imprévu d’objets usés, exhumés des tiroirs oubliés, ceux que l’on ne se résout pas à jeter. Pinces à linges rouillées, bouts de ficelle enroulés, bois flotté, noyaux sculptés… peuplent l’imaginaire de Turak. Autant d’univers qui se déroulent comme une suite de petits bavardages visuels. Fasciné par la poésie de ces petits assemblages improbables et par la fatigue des objets, Michel Laubu façonne ici une galerie de portraits et crée un théâtre d’images, sorte de récit visuel des allées et venues d’anges et de pommes de terre ébouriffées. Dès 7 ans. Durée : 1h. Théâtre d'objets. Un spectacle proposé dans le cadre du temps fort AU SALON ! Des spectacles chez l’habitant. LIEU COMMUNIQUÉ PAR MAIL 1 MOIS AVANT LA REPRÉSENTATION. TURAK TOUR Une virée du Turak Théâtre, dans le Clermontais jusqu’au bord de l’Étang de Thau ! Cette Saison, un partenariat se tisse avec le Théâtre Molière – Sète, Scène nationale Archipel de Thau… AUBERGE ESPAGNOLE Nous[...]

photo Théâtre - Hasian hasi

Théâtre - Hasian hasi

Manifestation culturelle, Théâtre de rue, Spectacle, Théâtre

Hendaye 64700

Le 24/03/2026

Par la compagnie Mouka Kia. «  Préludes  » est une expérience individuelle qui nous invite à choisir d’écouter et de voir une toute petite forme de spectacle, dans une cabine d’écoute itinérante. Les spectateurs découvriront, au hasard, une interprétation d’un conte traditionnel. Avant d’entrer dans la cabine, ils devront choisir un objet parmi de nombreux objets. Chaque objet représente un des contes. Ainsi, ils ne choisiront délibérément pas l’histoire mais ils pourront, grâce à l’objet sélectionné, vivre une petite scène de théâtre juste pour eux et vivre le dénouement de leur propre histoire.

photo Théâtre - Hasian hasi

Théâtre - Hasian hasi

Théâtre, Lecture - Conte - Poésie

Hendaye 64700

Le 24/03/2026

Par la compagnie Mouka Kia. «  Préludes  » est une expérience individuelle qui nous invite à choisir d’écouter et de voir une toute petite forme de spectacle, dans une cabine d’écoute itinérante. Les spectateurs découvriront, au hasard, une interprétation d’un conte traditionnel. Avant d’entrer dans la cabine, ils devront choisir un objet parmi de nombreux objets. Chaque objet représente un des contes. Ainsi, ils ne choisiront délibérément pas l’histoire mais ils pourront, grâce à l’objet sélectionné, vivre une petite scène de théâtre juste pour eux et vivre le dénouement de leur propre histoire.

photo Festival des roses

Festival des roses

Festival généraliste, Nature - Environnement, Musique, Peinture, Artisanat, Vie associative

Chédigny 37310

Du 30/05/2026 au 31/05/2026

Au cœur de la Touraine, ce village emblématique des roses ouvre ses portes aux amoureux de la nature et du patrimoine végétal. Son exceptionnelle collection de rosiers, son jardin de curé et son cadre enchanteur offrent une riche expérience sensorielle. Plus de 60 exposants sélectionnés avec exigence – horticulteurs, pépiniéristes et artisans – viennent partager leur savoir-faire, garantissant une sélection de grande qualité. Les artistes locaux ouvrent leurs ateliers et accueillent peintres, sculpteurs, céramistes et photographes. Des animations musicales et expositions rythment la découverte des rues du village. Un événement à ne pas manquer pour les passionnés de jardinage, les curieux et les amoureux d’authenticité !

photo Méchant ! - Anne Sylvestre / Cie Fais-le moi-même, Chloé Thorey - Saison Culturelle - Théâtre Monsigny

Méchant ! - Anne Sylvestre / Cie Fais-le moi-même, Chloé Thorey - Saison Culturelle - Théâtre Monsigny

Spectacle, Théâtre, Manifestation culturelle, Pour enfants, Manifestation culturelle

BOULOGNE-SUR-MER, 62200

Le 11/03/2026

JEUNE PUBLIC // THEÂTRE Croch’patte a faim, ça le rend méchant. Alors il se prend pour un loup pour voler les goûters des petits. Biquette est menue mais elle est prête à en découdre. Parce qu’ils sont copains (et parce qu’elle tient à son goûter), elle va pas laisser Croch’patte tout seul avec sa méchanceté. Anne Sylvestre, l’autrice de ce texte, prend les enfants au sérieux et propose une autre manière d’aborder la cour d’école. Lieu Foyer du Théâtre Durée 35 mn Spectacle pour les 5 ans et + Tarif P’tit Monsigny (3€/6€) Texte Anne Sylvestre Avec Chloé Thorey et Benoit Boutry Regard complice Amandine Watremez Production Cie Fais-le moi-même et aussi … 2 représentations scolaires le jeudi 12 mars à 10h et 14h30 BILLETTERIE EN LIGNE ou A LA BOUTIQUE BILLETTERIE DU THEATRE MONSIGNY Juillet et août : ouvert du lundi au vendredi de 14h à 18h De septembre à juin : Ouvert du mardi au vendredi de 14h à 18h et le samedi de 10h à 13h et de 14h à 18h